Principi pel qual en un procés de mediació totes les parts han de tenir les mateixes oportunitats i el mediador ha de vetllar per l'equilibri entre les seves posicions i el respecte pels punts de vista expressats. [...]
Principi pel qual l'Administració pública ha de tractar de la mateixa manera, sense fer discriminacions, els ciutadans que es troben en la mateixa situació. [...]
Situació en què totes les persones són lliures de desenvolupar les seves capacitats personals i prendre decisions, sense les limitacions dels rols de gènere tradicionals, i en què les diferents conductes i necessitats d'homes i dones es consideren i fomenten de manera igual. [...]
Indicador per a avaluar les diferències entre gèneres, els canvis que es produeixen en aquestes diferències amb el pas del temps i el progrés dels objectius d'igualtat i de paritat de gènere d'una entitat. [...]
Mesura que es pren per evitar la discriminació laboral entre gèneres, amb l'objectiu últim de complir les quotes d'igualtat, la inserció ocupacional de les dones, la prevenció de la violència masclista i la promoció de la participació de les dones en l'empresa. [...]
