Conjunt de proves emprades en la selecció de personal per a avaluar si la capacitat d'un candidat és adequada per a cobrir una plaça vacant o acomplir una feina determinada. [...]

Reestructuració de la producció d'una organització per raons econòmiques o financeres que inclou una reducció del personal, i sovint també la capacitat productiva, amb l'objectiu d'assolir una organització més eficient. [...]

Representació d'una part negociadora que una persona física o una persona jurídica sense capacitat d'obrar designa en compliment de les disposicions legals o reglamentàries i de les regulacions de convenis col·lectius. [...]

Incapacitat laboral d'un treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament mèdic prescrit, presenta reduccions anatòmiques greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives, que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral. [...]

Organització que té capacitat per a crear, adquirir i transferir coneixement, per a potenciar l'aprenentatge dels membres que la integren i per a mantenir-se en evolució permanent i en sintonia amb el seu ecosistema. [...]

Situació en què es troba un treballador quan, després d'haver estat sotmès al tractament mèdic prescrit, presenta reduccions anatòmiques greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives, que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral. [...]

Situació d'inseguretat laboral i vital dels treballadors per la manca d'estabilitat laboral, especialment per la successió de contractes de treball temporal de curta durada o la capacitat de l'empresari per extingir la relació laboral sense indemnització. [...]

Competència específica d'una persona física o una persona jurídica amb capacitat negociadora, que és reconeguda legalment d'acord amb uns requisits específics i és necessària per a poder ser part negociadora d'una unitat de negociació determinada d'un conveni col·lectiu específic. [...]

Vaga que provoca una desorganització dels elements de l'empresa i de la seva capacitat productiva, i en conseqüència uns perjudicis superiors als que es derivarien del mer cessament del treball, i que resulta excessivament onerosa i desproporcionada pels resultats nocius que produeix. [...]

Mètode de gestió que es basa en la minimització dels recursos utilitzats per a produir grans quantitats de béns o de serveis de bona qualitat i amb un cost mínim, sobretot amb l'objectiu d'augmentar l'agilitat i la capacitat de reacció d'una empresa. [...]