Conjunt d'habilitats intel·lectuals i coneixements tàcits i implícits del personal d'una organització, els quals poden crear valor per a l'organització. [...]
Conjunt de les habilitats intel·lectuals i dels coneixements tàcits i explícits de les persones que integren una organització i que poden generar valor per a l'organització. [...]
Procediment extrajudicial de solució de conflictes col·lectius en què un òrgan designat per les parts o instituït oficialment formula una proposta o una recomanació de valor no decisori. [...]
Determinació sistemàtica del valor de cada lloc de treball d'una organització en relació amb la resta de llocs, que serveix de base per a establir la política salarial. [...]
Procés sistemàtic de recerca, identificació, selecció, estructuració, emmagatzematge, transferència i reutilització del coneixement tàcit i explícit d'una organització amb l'objectiu de convertir-lo en un actiu que generi valor per a l'organització. [...]