Acció o omissió d'un treballador que implica la transgressió dels deures i les funcions que té encomanats o que és contrària a les disposicions legals o a un conveni col·lectiu, o a un contracte de treball i, per tant, és sancionable. [...]
Competència específica d'una persona física o una persona jurídica amb capacitat negociadora, que és reconeguda legalment d'acord amb uns requisits específics i és necessària per a poder ser part negociadora d'una unitat de negociació determinada d'un conveni col·lectiu específic. [...]