Mètode emprat pera valorar, per mitjà d'exercicis de simulació de situacions reals i altres tècniques, les habilitats i aptituds d'un grup de persones, generalment en processos de selecció de personal o de promoció interna. [...]
Entrevista estructurada que en un procés de selecció de personal té per objectiu determinar en quin grau el candidat té les competències requerides pera ocupar un lloc de treball, a partir fonamentalment del plantejament de preguntes relacionades amb experiències passades del candidat. [...]
Mètode emprat pera valorar, per mitjà d'exercicis de simulació de situacions reals i altres tècniques, les habilitats i aptituds d'un grup de persones, generalment en processos de selecció de personal o de promoció interna. [...]
Agrupació de les hores de permís per lactància pera gaudir-ne en jornades plenes, consecutives o repartides per setmanes, a partir del mateix dia en què començaria el permís per lactància. [...]