Exercici de simulació utilitzat en la formació i la selecció de personal, en què una persona exerceix el rol d'un directiu que ha d'actuar i prendre decisions en un període determinat de temps i d'acord amb un conjunt de situacions i informacions que se li presenten per mitjà de cartes, missatges e [...]
Persona que, d'acord amb els requeriments del director, crea la banda sonora d'un espectacle escènic per mitjà de la captació i l'enregistrament d'efectes especials i de música ja existent. [...]
Índex de renovació del personal d'una organització, definit generalment per la proporció entre el nombre de treballadors que s'hi incorporen i els que acaben la relació laboral. [...]
Ritme de renovació del personal d'una organització, definit generalment per la proporció entre el nombre de treballadors que s'hi incorporen i els que acaben la relació laboral. [...]
Disminució del nombre de treballadors d'una organització, generalment per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o derivades de força major. [...]
Disminució del nombre de treballadors d'una empresa, generalment per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció o derivades de força major. [...]
Sèrie de contactes que l'empresa o el departament que ha dut a terme un procés de selecció de personal manté durant un període de temps amb un treballador que s'ha incorporat a una organització per tal de conèixer-ne l'adaptació al nou lloc de treball. [...]