111.
contracte de treball
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Contracte pel qual una persona es compromet a treballar per a una altra persona a canvi d'una remuneració. [...]
|
112.
contracte fix discontinu
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Contracte laboral de caràcter indefinit concertat per a la realització d'una activitat que es duu a terme de manera intermitent en el temps. [...]
|
113.
denunciar un contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Manifestar, un treballador o un empresari, la voluntat de rescindir un contracte. [...]
|
114.
extinció de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Cessació definitiva dels efectes d'una relació laboral motivada per alguna causa independent de la voluntat de les parts, dependent d'aquesta voluntat o derivada de les condicions del contracte. [...]
|
115.
extinció de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Finalització definitiva dels efectes d'un contracte de treball motivada per alguna causa independent de la voluntat de les parts, depenent d'aquesta voluntat o derivada de les condicions del contracte. [...]
|
116.
pròrroga del contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Economia. Empresa
Renovació de les garanties de l'assegurança per un nou període, generalment en les mateixes condicions. [...]
|
117.
rescissió de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Acció de deixar sense efecte un contracte de treball. [...]
|
118.
rescissió de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Acció de deixar sense efecte un contracte de treball. [...]
|
119.
resolució de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Dret
Acció de deixar sense efecte un contracte. [...]
|
120.
suspensió de contracte
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Interrupció temporal d'una relació laboral sense que quedi trencat el vincle contractual entre l'organització i el treballador, per causes atribuïbles al treballador o a la direcció o a circumstàncies alienes a ambdós. [...]
|