Determinació sistemàtica del valor de cada lloc de treball d'una organització en relació amb la resta de llocs, que serveix de base per a establir la política salarial. [...]
Valoració que estableix objectivament la importància de cada lloc de treball d'una organització amb relació a la resta de llocs de treball, la qual serveix de base per a establir l'estructura dels salaris. [...]
Funció característica de determinats dispositius, aparells o màquines que evita que l'avaria o el mal funcionament d'algun dels seus components provoqui errors greus o generals de funcionament del sistema o bé algun tipus d'accident. [...]
Mètode emprat per a valorar, per mitjà d'exercicis de simulació de situacions reals i altres tècniques, les habilitats i aptituds d'un grup de persones, generalment en processos de selecció de personal o de promoció interna. [...]
Mètode de formació i desenvolupament professional que, per mitjà de la programació d'activitats, generalment de caràcter lúdic i en equip, fora de l'ambient laboral, permet detectar i promoure determinades habilitats, competències o actituds en el personal d'una organització. [...]
Persona que, en un jutjat, tramita els assumptes, assisteix un jutge o un secretari judicial en la redacció de documents, efectua actes de comunicació i substitueix el secretari en cas d'absència. [...]
Persona que condueix, per les línies de ferrocarril, tot tipus de maquinària de via, vehicles d'instal·lacions fixes, locomotores i tractors, amb persones o material, excepte trens de servei comercial. [...]