31.
suplement per habitació individual
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Lleure. Turisme
Suplement que paga una persona que viatja formant part d'un grup per poder ocupar tota sola una habitació. [...]
|
32.
inhabilitació
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Dret
Pena principal o accessòria d'incapacitació per a ocupar un càrrec o un lloc de treball en una administració pública. [...]
|
33.
llengua de glacera
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Ciències de la Terra
Part avançada d'una glacera alpina, de forma allargada, que pot ocupar la vall al llarg de desenes de quilòmetres. [...]
|
34.
requisit
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Condició exigida o necessària per a ocupar un lloc de treball o accedir a un procés de selecció de personal. [...]
|
35.
candidat | candidata
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Persona que s'ofereix per a ocupar un lloc de treball o que ha estat proposada o seleccionada per a ocupar-lo. [...]
|
36.
canvi de posició
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Esport
Acció i efecte d'un jugador de passar a ocupar un nou lloc en el sistema de joc de l'equip. [...]
|
37.
entrada
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Lleure. Turisme
Conjunt de tràmits que es fan a la recepció d'un establiment d'allotjament perquè un hoste pugui ocupar una habitació. [...]
|
38.
fer l'entrada
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Lleure. Turisme
Fer, un hoste d'un establiment d'allotjament, el conjunt de tràmits de recepció necessaris per a poder ocupar una habitació. [...]
|
39.
lliscament
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Esport
Acció ofensiva d'un jugador de la segona línia ofensiva consistent a desplaçar-se per ocupar l'espai deixat per un defensor. [...]
|
40.
selecció de personal
Font
Diccionaris terminològics del TERMCAT
Àrea temàtica
Treball
Procés de reclutament, elecció i incorporació de la persona idònia per a ocupar un lloc de treball determinat en una organització. [...]
|