Exercici de simulació utilitzat en la formació i la selecció de personal, en què una persona exerceix el rol d'un directiu que ha d'actuar i prendre decisions en un període determinat de temps i d'acord amb un conjunt de situacions i informacions que se li presenten per mitjà de cartes, missatges [...]
Persona que s'ocupa de controlar el compliment de l'horari laboral del personal d'una organització, especialment en les entrades i sortides del lloc de treball. [...]
Procediment de reclutament de personal consistent en l'organització d'una sessió amb diferents rondes d'entrevistes individuals molt curtes entre els diferents candidats i els diferents ocupadors. [...]
Procediment de reclutament i selecció de personal consistent a cercar i identificar professionals altament qualificats per a cobrir un lloc de treball i contactar-hi directament per oferir-los la possibilitat d'ocupar-lo. [...]
Mètode emprat per a valorar, per mitjà d'exercicis de simulació de situacions reals i altres tècniques, les habilitats i aptituds d'un grup de persones, generalment en processos de selecció de personal o de promoció interna. [...]
Mètode de formació i desenvolupament professional que, per mitjà de la programació d'activitats, generalment de caràcter lúdic i en equip, fora de l'ambient laboral, permet detectar i promoure determinades habilitats, competències o actituds en el personal d'una organització. [...]
Equip d'una empresa que té com a funció principal determinar-ne la planificació estratègica i la manera com les accions derivades es duen a terme, el qual actua per delegació del director. [...]
Dret d'un treballador que li sigui respectada individualment una condició personal que, en conjunt, és més beneficiosa que la fixada pel conveni col·lectiu. [...]